负责建设教育培训教学平台,重点围绕干部培训做好相关课程建设、调研、案例收集整理、教学内容和教学方法研究等;承担学院干部培训、学历教育的部分教学工作;配合做好师资选用、管理,培养院内师资力量;选派课程主任参与计划内培训班次课程设计工作,选派教学班主任参与重要培训班次教学管理、评估、研究工作。