我院2013年干部培训继续呈现上升发展态势

    我院2013年干部培训注重内力提升和市场开拓并举，以培养科技创新型管理人才为重点，全年共举办各类培训班86期、4016人次，呈现上升发展态势。其中上海市干部培训班次、人次、收入继续较快增长，共办班69个、3114人次；与2012年相比，培训班次增加38%，收入增长52%。2010年以来，计划外培训班次、人次也稳步增长，收入逐年提高。
    学院积极开拓培训市场，赴云南、陕西、宁夏、新疆等兄弟省市科技、培训相关机构调研，了解对口支援培训反馈，争取培训项目。与山东聊城东昌府区人民政府签订合作框架协议书，明确互设培训基地，建立全面、长期、深度的战略合作；与新疆科技干部培训中心达成了加强长期合作意向，在师资互通、课程体系建设等方面加强合作。
    继续加强培训内涵建设支撑，推进培训与研究双向互动，完善各项规章制度。制定、修订了学员管理、班主任听课、干部班预决算、档案管理、课程主任制和外聘班主任制等管理制度。同时，通过梳理干部培训师资库，基本形成了师资A、B角制度。    （院办）
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