学院注重干部培训与科技政策研究双向互动

    为进一步建设、发挥好上海科技系统干部培训基地和科技创新软科学研究基地作用，学院积极推进干部培训与科技政策研究双向互动，加强了培训中心与科技政策研究所、管理系的沟通协调，落实互动机制和项目，使干部培训与科技政策研究结合得更加紧密。干部班学员资源和教学实践为科技政策研究提供了鲜活的第一手资料，研究成果又为干部培训的针对性、系统性、理论性提供了有力支撑，对提升干部培训质量起到了良好的促进作用。
    2013年，依托科技部全国县（市）科技局长班及科技部全国科技先进工作者“科技创新管理”研修班的三期学员，学院开展了学员问卷调查，组织针对性的沙龙和研讨活动，了解县（市）科技管理工作中存在的突出困难及问题，提出改进与加强县（市）科技管理工作的对策建议，形成了全国县（市）科技体制改革及创新体系建设调查报告；结合本市“提升企业自主创新能力研修班”的教学实施，开展了相关技术创新服务体系研究，也为市科委进一步做好企业科技创新服务工作提供了有价值的参考。此外，还开展了“上海科技管理干部培训情况调研”、“我国基层科技管理干部队伍现状分析”的研究，完成了科技部“全国科技管理干部培训阅读丛书”之《科技创新人才》的编写、出版，参与了企业创新培训教材编写等。（院办）
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