理思路、补短板、更优化——对外培训处开展半年度部门工作交流座谈会

为全面提升培训项目管理与服务水平，交流承接和落实培训项目的经验和做法，补齐短板，堵塞漏洞，提升水平。7月3日下午，对外培训处召开全体人员参加的半年度部门工作交流座谈会，学院党委委员、副院长张庆杰出席座谈会，座谈会由对外培训处处长朱旭主持。

会上，部门同事逐一对近期的工作进行梳理，把工作中遇到的难点和问题进行交流，朱旭对大家的工作情况进行逐一点评，积极回应大家提出的问题与建议。他全面分析了2023年上半年培训业务的开展情况，指出了培训工作中存在的问题和不足，明确了对外培训处下半年的工作思路和目标。希望部门全体人员以饱满的工作热情，明确目标、发挥优势、踔厉奋发，尽快提升自我能力、主动求变、全力以赴、凝聚共识、再创佳绩。

会议最后，张院长提出四点希望和要求：一是团结一心，带着自豪感、责任感和使命感，紧紧围绕学院中心工作，继续踔厉奋发再创佳绩；二是坚持原则，守住底线，保持廉洁自律；三是强化协作意识、成本意识、效率意识；四是注重细节，突出培训的规范性，及时按计划、高质量开展培训，严格加强对培训学员的管理，确保培训规范有序，通过进一步提升服务品质，不断加强干部培训的内涵建设。

通过本次座谈交流，进一步调动了大家工作的积极性、主动性，增强了团队凝聚力、向心力。在今后的工作中将继续提升干部培训管理服务水平，提高干部教育培训专业化能力，努力为学院干部培训高质量发展作出新贡献。