学院召开岗位交叉培养工作启动会

6月7日，学院召开2023年度首批内部岗位交叉培养工作启动会。学院党委书记、副院长张艳林，党委副书记、纪委书记、工会主席李敏出席会议，5位交叉培养的年轻干部和相关部门负责人参加会议。

此次开展院内年轻干部交叉培养锻炼，是学院探索人才培养实践又一全新模式，也是学院挖掘、发现、培养、使用年轻干部的又一重要途径，目的是丰富年轻干部的知识和履历，提升综合素质能力，从而推动年轻干部更快地成长为学院人才队伍的中坚力量。

会上，交叉培养干部表态发言，纷纷表示感谢组织提供的学习机会，今后将加强学习，尽快熟悉工作，不辜负组织信任。其中巫英同志表示“今后工作中尽职尽责、尽心尽力，高标准要求自己，真正做到干一行、爱一行、钻一行”；张春羽同志表示“严格按照新时代忠诚、干净、担当的好干部标准要求自己，与组织共同成长进步”；陈一梅同志表示“不忘初心、不负韶华，朝着善作善成的方向努力，练出干事创业的‘大心脏’”；于淼同志表示“虚心学习、积极请教，快速成长进步，为学院的干部培训高质量发展添砖加瓦”；王鹏辉同志表示“不断淬炼思想，坚定理想信念，做到素质过硬、能力过硬、作风过硬”。

派出与接收部门负责人交流发言，均表示学院党委为年轻干部搭建了很好的学习锻炼平台，将会配合学院做好年轻干部培养工作，争取做到思想上领、工作上帮、经验上传，帮助交叉培养干部更快地熟悉情况、融入团队、发挥作用。

李敏指出，年轻干部要珍惜机遇，不辜负组织的期望和重托；要尽快适应新角色，学习新的岗位职责和制度要求，学习新的岗位知识和经验做法，融入新集体、适应新要求；要充满激情，主动作为，把自身优势与岗位职责结合起来，在实践中成长、成才、成器，努力在新的工作实践中创造佳绩。

张艳林代表学院党委对5位年轻干部能够作为首批交叉培养对象表示了衷心祝贺，也对各部门能够站在学院发展的高度，克服人手紧张，派出精兵强将参加交叉培养的大局意识表示感谢。她强调，年轻干部要珍惜机会，不负信任，用好舞台；要保持空杯的心态和谦逊的姿态，加强学习，不断锤炼自身“内功”；做事要先会做人，人品比能力更重要，要注重品质塑造，加强自身修养，走好人生舞台的每一步；要加强日常管理，结合派出与接收部门工作实际，协调安排好各项工作，确保年轻干部培养的见行见效，把交叉培养的成果转化为推动工作的实际成效，为学院高质量发展贡献力量。