学院召开年轻干部座谈会

为贯彻落实习近平总书记关于“进一步加强对年轻干部教育管理监督”的重要讲话精神，促进年轻干部健康成长，10月14日上午，我院组织开展了年轻干部座谈会。院领导、学院45周岁及以下中层干部、组织人事处负责同志参加会议。学院党委书记、副院长张艳林同志主持会议。

座谈会上，各位年轻干部逐一自我介绍，围绕个人成长经历及年轻干部培养分享了感受体会，并结合自身岗位工作及学院发展畅所欲言、各抒己见，在培训品牌影响力提升、双校区融合、人才队伍建设等方面提出了许多宝贵的意见建议，充分展现了年轻干部良好的精神风貌。之后，党委副书记、纪委书记李敏同志传达关于“进一步加强对年轻干部教育管理监督”的相关文件精神并对年轻干部提出三点要求：一是注重工作方式方法，学习掌握制度和流程规定，确保工作程序合规；二是要干中学、学中干，促进管理能力提升；三是严于律己、宽以律他。

最后，党委书记、副院长张艳林同志讲话。她对大家的发言表示充分肯定，并对年轻干部提出三点要求：一是要涵养大格局。作为年轻干部不仅要增强知识功底、理论素养和人文素养，更要提高政治站位，从学院发展的角度去思考和开展工作。二是要锤炼真本领。增强工作主动性和前瞻性，勇于在重大的任务或项目中锤炼专业本领。三是要涵养好作风。守住底线，从严要求自己，不计较一时得失。同时，表示学院党委将围绕以下四个方面加强年轻干部培养：一是营造能干事、想干事、干成事的氛围；二是注重创造年轻干部培训和锻炼的机会；三是加大年轻干部交流和轮岗力度；四是探索揭榜挂帅等机制，激励担当作为。

此次座谈会，既体现了院党委对年轻干部成长的高度重视和关心关爱，也寄予了院党委对年轻干部的殷切期望。大家纷纷表示，以后要继续加强学习、脚踏实地、勇于担当，更好地推动学院高质量发展。