根据市人社局、市科委的要求,本市从2011年起面向专业技术人员开展创新知识公需科目继续教育。受市人社局、市科委委托,上海市干部培训中心(上海继续工程教育协会)会同上海科技管理干部学院具体实施2016年创新知识公需科目继续教育研修班培训。在我院领导的高度重视下,学院干部培训部精心组织,周密计划,科学管理,圆满地完成了本年度的培训任务。自3月中旬至9月上旬共举办了六期培训班,来自本市各企事业单位中高级专业技术人员384人参加了培训;并为部分培训人员多、事务繁忙脱不开身的单位提供送教上门服务,承接并顺利完成宝钢集团47名学员、上海现代建筑设计(集团)有限公司33名学员的委托培训任务。
本年度的研修班主要采取面授辅导、案例剖析、交流研讨相结合的方式进行,通过创新普及知识为主要内容的培训学习,使专业技术人员初步掌握提高创新能力的基础理论,充分认识提高创新能力的规律和特点。培训班先后聘请了学院副教授潘晓燕主讲“创新概论、创新思维与创新方法”,教学研究部副主任、副教授孟兆晨主讲“创新管理、创新模式与创新政策”,教学研究部主任、教授李雪艳主讲“创新政策与环境”,上海市科学学研究会理事长、学院特聘教授李健民主讲“关于实施创新驱动发展战略的思考”,同时结合理论知识组织学员讨论,进行了书面考试。
在市干部培训中心指导下,我院干部培训部针对学员接待、培训内容及餐饮安排等方面的每个环节,细化分工,明确责任,分解任务,保证了培训班各方面工作的顺利进行。同时,为了提高培训质量,学院还特别推出了双班主任制,AB角全天候跟班管理服务,及时跟踪了解学员情况,精心组织和安排学员的学习和生活,解决学员困难,为学员提供了周到的服务。 (干部培训部 沈艳青)