踏上新征程，砥砺再前行——学院召开2022年工作讨论会

1月7日，学院2022年度工作讨论会在10号楼103室召开，此次会议主题为“以十九届六中全会精神为指导，推进落实学院‘十四五’规划任务”，学院领导、中层干部30余人齐聚一堂，共话2022年新思路、新举措。

在主题研讨环节，专题一“打造科技特色品牌，推动学院干部培训内涵提升和外延拓展，应该何处着眼、如何发力”，由教务处、学员工作处、对外培训处等三个部门进行探讨，他们以数据列表展示的方式，回顾了学院上一年培训业务发展取得的成效，并在此基础上结合学院“十四五”规划中提升干部培训“科技特色”品牌战略行动方案，对做好内涵提升与外延拓展方面提出了思考；

专题二“特色领域的研究如何更有深度，更能体现学院特点的‘智库+培训’”，教学研究部、科技政策研究所、科研管理处三个部门则对培训教材编写、“智库+培训”融合发展、打造传播核心研究产品、加强国内外合作等话题进行了深入地讨论；

专题三“以双校区融合和高质量服务为目标，应该聚焦哪些内容，有何举措思路”，以行政保卫处、服务保障部、徐汇校区综合管理部、图文信息中心四个部门为主展开讨论，在加强疫情常态化防控、加强双校区融合、打造会训品牌建设、数字化发展等方面提出了思路；

专题四“以全面从严治党为指针，进一步发挥党建和管理工作引领力、保障力、管控力，具体应该在哪些方面聚焦和发力”则是办公室（党委办公室）、组织人事处、纪检监察审计室、财务管理处四个部门讨论的主题，汇报人员围绕制度建设、人才队伍建设、廉政建设、财务规范等大家关心的问题提出了新举措。

在讨论会尾声，学院领导们发表了各自的意见，大家针对“十四五”规划的实施提出新设想，为部门讨论的痛点难点提出新思路。最后，华庆城指出：一是要提高站位，将党史学习教育成果转化为工作动力，围绕中心，服务大局；二是要处理好五大关系，即内涵提升与外延拓展、干部培训与学历教育、科研与培训、规定动作与自选动作、物质激励与精神奖励之间的关系；三是勇于担当作为，党员干部要从事业发展的大局考虑积极担当作为；四是增强攻坚克难的本领，党员干部要提高政治站位，加强协调、统筹兼顾、凝聚共识，进一步推进落实学院‘十四五’规划任务，实现学院高质量发展。

    文/图 孙明明  来源/办公室  编辑/办公室