青春启航 新征程 新力量——我院组织开展新员工培训

为进一步增强新进教职工对学院的了解和熟悉，使其快速适应与融入，增强对学院的归属感，更好地开展岗位工作，2021年11月15日至16日，我院组织开展了新员工培训，近30名新进教职工参加了培训。组织人事处处长彭芸作开班动员。

此次培训课程安排紧凑、内容丰富，设置了专题讲座和团队凝聚力建设两个环节。

专题讲座环节，围绕学院发展概况、管理制度与要求、职业素养方面进行了讲授。学院党委书记华庆城讲授新进员工基本素质要求，首先对学院的发展概况进行了总体介绍，之后结合自身成长经历，颇有感触且语重心长地对大家提出了“讲政治、讲情怀、讲格局、讲本领、讲廉洁”的基本素质要求，勉励新员工立足岗位，严格要求自己，不断提升自我，为学院的发展贡献力量。学院党委委员、副院长张庆杰对学院十四五发展规划进行解读，首先介绍了学院十四五发展规划的形成背景和编制过程，之后对规划正文五个部分的内容和重点概念进行了深入解读，使大家了解了学院的发展规划，加深了理解和认识，进一步明确了努力的方向。相关职能部门领导及院内教师还围绕人事管理制度及规定、科研管理制度及规范、财务报销管理办法及规范要求、公文写作方法以及有效沟通方法与技巧进行了专题讲授。每位授课老师都结合学院的实际情况，对课程内容进行了精心设计，并在教学过程中引入案例和互动，增强了课程的生动性，加深了新员工对课程内容的理解以及对学院的认知。

团队凝聚力建设环节，设置了以团队融入、分工合作、有效沟通、团队协作为主题内容的项目。拓展训练中，大家激情洋溢、相互协作、有效沟通、不断超越，携手完成了一项又一项富有挑战性的任务，不仅增进了新员工的交流与互动，也加强了团队协作与沟通，更展现出了新员工良好的精神风貌。

此次培训，为新员工搭建了一个学习、交流的平台，使大家在较短时间内对学院有了较全面的了解和认识，不仅增强了归属感、责任感和使命感，也提升了新员工的岗位工作能力和团队协作能力，促进了其快速融入到工作角色与团队中去，为学院的高质量发展增添了生机与活力。

    文/图 李聪聪  来源/组织人事处  编辑/办公室