我院有序推动带教制度实施并完成教师试讲验收

　　为进一步检验学院教师带教制度的实践效果，不断推进该制度有效运行，鼓励中青年教师尽快走上干部培训讲台，我院近期按照带教制度流程，于7月13日完成教师试讲验收。5名带教中青年教师参加了试讲。

　　本次试讲验收工作由我院组织人事处牵头实施，教学研究部主任李雪艳教授主持，组织人事处、教学研究部、教务处多位代表参与旁听。试讲验收评议组成员由院外专家、学院督导组成员及学院部分具有丰富干部培训教学经验的教授、副教授组成。

　　5位参与试讲验收考核的教师每人试讲时间为25分钟左右。陈修高老师的试讲题目为《有效开展干部培训项目合作沟通磋商技巧》，张春羽老师为《赢在执行力》，龚晨老师为《工欲善其事必先利其器——知识产权价值的认识与实现》，王建军老师为《上海红色基因与党性教育》，沈晓维老师则对自己一年来的带教工作进行了总结汇报，并向各位老师展示了自己在材料翻译、读书心得、论文发表及公开课等方面的成果。各位带教老师在导师的指导下，精心备课，积极准备，教态自然，精神饱满，在短暂的试讲环节展示了自己授课内容及一年来的工作成果和收获。

　　试讲结束后，学院评议组对各位老师在教态仪表、语言表达、内容设计、课件制作、时间掌控等方面进行点评及打分，并对今后需要改进之处提出中肯的意见建议，帮助各位中青年老师尽快成长，提高授课水平。各位中青年老师也表示，会在认真听取评议组意见的基础上，及时改进试讲中的问题，快速提升教学能力。

　　本次带教试讲验收工作是对我院带教制度实施情况的阶段性总结，也是对各位带教老师的一次锻炼与提升，同时也对培养教师队伍，激励教师成长，促进学院人才队伍建设有着重要意义。

　    　文\图|张晓明     来源|组织人事处     编辑|办公室