近日,学院召开以“理想、责任、传承、发展”为主题的教师节座谈会暨学院年轻教师带教培养聘任签约仪式。
座谈会上学院领导向奋斗在教学一线的教师们表达了节日祝贺,并举行了年轻教师带教培养导师聘任证书授予仪式与年轻教师带教培养目标责任书签约仪式。学院领导、教学研究部、科技政策研究所、学员工作处、教务处、对外培训处、行政保卫处、组织人事处约40人参加了此次座谈会。学院党委书记华庆城主持了座谈会。
学院组织人事处处长潘萍首先结合学院十三五发展规划中的“一二六”战略规划,详细介绍了学院根据实际发展需求制定的带教制度,阐述了“四定培养、三个结合、三多一少”的三大年轻教师带教原则,向青年教师明确了“本人努力、各方支持、共同培养”的发展目标。
座谈会上隆重举行了学院年轻教师带教培养导师聘任证书授予仪式和年轻教师带教培养目标责任书签约仪式,仪式上学院向承担带教任务的导师颁发了聘任证书,并由带教师徒双方签订了带教培养目标责任书。仪式结束后,导师与年轻教师代表发言,导师代表们回顾了教学生涯,分享了工作感悟,嘱托年轻教师要不断学习、勇于锻炼,并表示将利用好带教制度毫无保留地将一身本领传授给年轻教师们;年轻教师代表则纷纷表示感谢学院建立了完善的带教与培养制度,分享了自己的“感谢、感恩、感动”,表达了不断充实自身、为学院发展奉献青春的决心。
在交流发言中,学院院长王建平以“怀揣理想、勇于担当、做好传承”为主题发表了讲话,在讲话中王院长首先希望学院教师们能始终对教育事业的充满热忱,坚定为教育事业奉献一生的崇高理想;随后王院长希望大家明确肩上的责任,勇于担当,强调要通过自身能力的提升来实现担当、履行责任,并在学院的转型过程中贡献自身力量;同时王院长希望大家做好传承,不断推进教学科研工作的创新,要把传承落实到制度上,通过传承围绕目标创新方法,不断提升学院教学服务的效果,从教学上的传承跨越到思想上的传播;最后王院长希望大家从理想、责任、传承三个方面努力实践,为学院的发展、为科创中心的建设、为全国的创新发展贡献自己的力量。
张庆杰副院长以“内涵建设”为切入点,强调全学院应利用好带教制度,合力搭好平台,做好对青年教师的“引导、帮助、锻炼”;曾方书记在发言中明确了教师是学院的立院之本,同时结合学院教学发展中的“转型发展”需求,阐明了培养年轻教师的重要意义,强调了要切实践行学院“一二六”战略规划,依托外语与干部教育两大平台,形成我院教学活动的鲜明特色。
学院党委书记华庆城在总结发言中评价此次座谈会既有思想又有行动、内涵十分丰富,希望大家把学院教育事业的发展与个人自由全面发展有机结合,以本次座谈会为契机,推动学院教师队伍素质的提升,进一步保障学院的转型发展并完成好科技干部人才队伍建设的使命。
文︱施佳芸 图︱周丽娅 来源︱办公室 编辑︱办公室