学院领导班子举行学习会，专题分析研讨问题及对策

    9月11日，学院领导班子举行专题学习会，分析研讨开学以来5位领导班子成员对分管部门教职员工听取意见的情况，对学院作风建设民主评议的汇总结果进行了再梳理，对群众提出来的“四风”方面的问题进行了进一步分析研讨，对能够即改的问题做了安排和要求。
    按照学院实施方案要求，9月5日至10日，学院领导班子成员深入分管部门，与广大教职员工进行了深入沟通，请教职员工指出领导班子和领导班子成员的“四风”问题，并针对问题提出意见和建议。其间，领导班子成员分别与46位群众进行了访谈，梳理出学院发展和体制机制建设、队伍建设和学科建设、内部管理、文化建设等方面20条意见和建议。
    领导班子认为，此次听取的群众意见建议较之前期调研梳理的11个表现，更加具体和集中，对如何进一步开展好学院工作很有启发。会议明确由王建平院长牵头抓好教职工绩效工资改革问题，力争做到让大家满意；由陆澄镳副书记牵头抓好干部培训工作，整改学员提出的相关问题；由曾方副院长牵头抓好“节流”和公务用车安排问题，建立相应工作机制。会议要求领导班子成员继续听取群众意见，对自己分管的工作动脑筋、想办法，查找自身问题；对能够马上整改的意见，即听即改；对绩效考核、业务拓展、学科建设、队伍建设、节流、车辆使用等开展专题调研，进行制度设计；利用群众路线活动开展的契机，真正扎实推进各项工作。（党办）
附件:学院领导班子举行学习会，专题分析研讨问题及对策