科技创新管理培训，企业创新能力提升的加油站

    企业在转型发展中如何积极应对不断出现的新问题，又如何进行科技创新管理实现成功转型？带着这些疑问，本市科技创新企业的32名高级管理人员走进科技管理干部学院寻找答案。
    经过3天的培训，“提升企业自主创新能力高级研修班（创新管理专题）”于 3月29日顺利结业。这次培训围绕企业如何进行科技创新管理、提升自主创新能力等课题安排了8个专题，既包含企业关心的“企业创新战略的选择与制定”、“企业技术研发体系”、“技术路线图的编制”、“技术创新的观念和方法”等方法论课程；又有“海立集团的技术创新体系与实践”等案例研究；还有“如何利用政府的创新服务资源”、“基于知识产权视角看企业创新管理”等实践操作类课程。授课教师有从事相关问题研究的上海市科委、上海科学学研究所的官员和学者；具有实践经验的GE中国、宝钢等名企研究员；以及从事知识产权保护的专业律师等。培训中课堂气氛非常活跃，学员们积极参与讨论、踊跃发言，就自己企业发展中出现的问题与教师进行细致交流。
    为了办好这次培训，学院在培训安排上实行精细化管理。所有学员均全脱产住宿，从课前签到、课间服务、课后信息统计等环节均严格管理；在教室布置、用餐安排等方面精心设计、精细操作、精致服务，并严格请假制度。
    学员们对本次培训评价颇高：教授理论精辟、案例实用，为企业提供了解决问题的思路、方法、技巧；配套服务细致、周到。
    欲破解企业发展瓶颈，须科技创新；欲谋求新发展，须不断“加油”。希望科技创新管理培训成为企业自主创新能力提升的加油站。（培训中心）
附件:科技创新管理培训，企业创新能力提升的加油站