我院高质量完成全年人才帮扶培训任务。

我院高质量完成全年人才帮扶培训任务。为实施上海科技“服务长三角、服务长江流域、服务全国”的发展战略，根据市科委“加强对中西部地区科技管理人才培训力度”的要求，我院以高度的政治责任感和历史使命感，在认真总结历年帮扶培训的基础上，坚持高起点、高标准、高效率，科学组织、精心施教，全年通过请进来、走出去的方式，共为中西部地区举办10个培训班、2个大型讲座，培训各类管理干部1230人。

我们在培训内容上坚持理论联系实际，紧紧围绕全国科技大会精神和《国家中长期科学和科技发展规划纲要》，贯彻实用、实效的原则，力求体现针对性、新颖性、实用性和开拓性的特点，且课程设置科学、合理，培训内容起点高、授课老师层次高，能紧密结合西部地区的实际情况，使不同地区、不同层次的学员通过培训，在理论知识、思想观念和实践运作上均有明显提高，收到了非常好的实际效果。每期参训干部在学习结束后普遍谈到：通过学习培训，拓宽了知识面、开阔了视野、转变了观念、提高了理论水平和分析问题的能力。他们纷纷表示，要用学到的新知识、新理论、新观念和宝贵的经验来指导、拓展本地区的科技工作。 

同时，我们把学院作为上海为西部服务的一个窗口，提高服务意识，树立窗口形象，把真诚、友爱、耐心、周到、敬业的精神落实到每一项具体工作中，把上海人民情系边疆、真诚帮扶的大局思想带给边疆干部，受到一致好评。                                       （办公室）

附件:我院高质量完成全年人才帮扶培训任务。