开局谋篇 聚力赋能 ——对外培训处召开培训方案设计能力提升专题会

新学期伊始，为进一步提高培训管理人员的培训方案设计能力，高质量完成年度培训任务，2024年3月6日上午，对外培训处召开培训方案设计能力专题会。

专题会特别邀请教学研究部李雪艳教授作《如何设计一个培训方案》的专题辅导。她指出，干部培训课程设计应依据《干部教育培训工作条例》、培训课程体系和培训对象需求3方面进行科学设计，需要遵守目标导向、实践应用、个体差异和动态调整4大原则。李雪艳教授重点分析了干部培训课程的党的理论教育、党性教育、履职能力和知识培训等四大方面三级模块体系框架，并以科技创新管理课程体系为案例进行了详细讲解，进一步明确了构建课程体系、设计重点项目菜单、确定培训课程的基本思路。

交流研讨环节，大家纷纷表示，平时忙于日常工作，也深感培训方案设计上能力不足，今天的培训恰似一场“及时雨”，让人耳目一新、醍醐灌顶，对今后如何设计出更加科学、更有针对性的培训方案非常有帮助，也希望部门能多开展此类能力提升专题学习会。

面对新培训形势，对外培训处将结合部门实际，进一步加强内涵建设、打造科技特色，持续提高培训方案设计能力和执行力，持续赋能学院干部培训事业高质量发展。